Mit unseren Lösungen unterstützen wir Sie im Personalwesen, in der Gebäudesicherheit sowie in der Fertigung und Produktion, auf Ihrem Weg in die digitale Welt. Als Teil der proALPHA Unternehmensgruppe setzen wir zum einen auf organisches Wachstum in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern, zum anderen wachsen wir durch gezielte Unternehmenszukäufe.
Wir freuen uns, Ihnen ein neues Mitglied der proALPHA Familie und tisoware vorstellen zu dürfen: Die Persis GmbH ist einer der führenden Anbieter im Segment ganzheitlicher HR-Lösungen mit einer starken Marktposition sowohl im Mittelstand als auch bei Enterprise-Kunden. Mit der Akquisition verfolgen wir die gruppenweite Strategie für ein umfassendes HR-Portfolio konsequent weiter.
Die Persis GmbH: Ein starker Neuzugang
Die Persis GmbH mit Hauptsitz in Heidenheim und weiteren Standorten etwa in Düsseldorf und Leipzig kann auf eine 35-jährige Geschichte zurückblicken. Die HR-Softwarelösung umfasst unter anderem die Bereiche Bewerbermanagement, digitale Personalakte, Personalentwicklung, Weiterbildung, Ausbildungsmanagement und HR-Reporting. Zu den namhaften Kunden zählen unter anderem Helvetia, Dachser, Currenta, Lufthansa AirPlus Servicekarten, Connex, Deutsche Apotheker- und Ärztebank oder Fairtrade Deutschland. Die Akquisition von Persis ist zudem der konsequente Schritt einer langen Partnerschaft mit tisoware und einer gemeinsamen Kundenbasis. Mehr als 1,2 Millionen Anwender vertrauen derzeit auf die Expertise des Human Capital Management (HCM)-Experten.
Innovation in HR: Persis und tisoware gestalten die Zukunft
Profitieren Sie mit der Kombination aus Persis und tisoware von einem ganzheitlichen HR- und Workforce-Ökosystem. Die integrierten und modernen Software- und Cloud-Lösungen bilden den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab und tragen dazu bei, Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren und datenbasierte Entscheidungen zu stärken. Damit können Sie sich auf wertschöpfende HR-Aufgaben konzentrieren und den zentralen Herausforderungen dieser Zeit wie Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung und -entwicklung, neue Arbeitswelten und Veränderungsmanagement optimal begegnen.
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„Mit der Bündelung der Expertisen von tisoware und Persis schaffen wir für unsere Kunden ein einzigartiges und vollumfängliches HR-Öko-System. In Kombination mit Lösungen für Zutritts- und Gebäudesicherheit (Security) sowie zur Optimierung von Fertigungsprozessen (MES) im Kontext Industrie 4.0 bieten wir ein echtes Workforce-Gesamtportfolio für den gehobenen Mittelstand in der DACH-Region. Zudem bietet die Übernahme die großartige Möglichkeit, bislang nicht adressierbare, neue Märkte und Potenziale zu erschließen.“ Markus Steinberger, Geschäftsführer von tisoware |
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Hier geht es zur Website von Persis: https://www.persis.de/
